ข้อมูลประกอบการเลือกซื้อ
ข้อมูลสำคัญและสิ่งที่ควรเช็ก
วันที่บันทึกข้อมูลใน DeeTook:
วันที่นี้เป็นวันที่แก้ไขระเบียนในเว็บ ไม่ยืนยันว่าราคาและสต็อก Shopee สดถึงวันนั้น ราคาที่แสดงมาจากฟีดที่นำเข้า โปรดตรวจราคาของตัวเลือก ค่าจัดส่ง และสถานะสินค้าบน Shopee ก่อนซื้อ
ส่วนนี้จัดข้อมูลจากชื่อสินค้าและรายละเอียดในฟีดให้อ่านง่าย ไม่ใช่ผลทดสอบใช้งาน ข้อความอาจกล่าวถึงหลายรุ่นหรือหลายตัวเลือก โปรดเทียบกับตัวเลือกที่ต้องการซื้อ
ยังไม่พบสเปกที่ระบุชัดเจนพอจะแยกเป็นตาราง อ่านรายละเอียดด้านล่างหรือสอบถามร้านก่อนซื้อ
ช่วยเลือก สินค้ารายการนี้
- เทียบรุ่น ขนาด หรือปริมาณกับการใช้งานที่ต้องการ
- ตรวจสอบจำนวนชิ้น วัสดุ และอุปกรณ์ที่รวมอยู่ในตัวเลือกที่ซื้อ
- อ่านวิธีใช้ ข้อจำกัด และเงื่อนไขเปลี่ยนหรือคืนสินค้าของร้าน
ข้อมูลที่ยังควรถามร้าน
ยังแยกข้อมูล รุ่น / ขนาด / วัสดุ / จำนวน ไม่ได้ชัดเจนจากข้อความที่มี อาจมีอยู่ในรูปหรือรายละเอียดบนหน้าร้าน
- ราคานี้ครอบคลุมตัวเลือกและจำนวนใด
- ค่าจัดส่งและวันจัดส่งสำหรับพื้นที่ของคุณ
- เงื่อนไขรับประกัน เปลี่ยน หรือคืนสินค้าของรายการนี้
เลือกดูข้อมูลต่อให้ตรงความต้องการ
ต้องการดูตัวเลือกอื่น เริ่มจาก สินค้าในหมวด Books & Magazines หรือ สินค้าแบรนด์ สำนักพิมพ์วารา เพื่ออ่านข้อมูลแต่ละรายการก่อนเปรียบเทียบ
หากต้องการดูรายการจากผู้ขายเดียวกัน เปิด สินค้าจาก บจก.วารา บุ๊ค เซ็นเตอร์ แล้วตรวจสอบเงื่อนไขของสินค้าแต่ละชิ้น
คะแนนและจำนวนรีวิวที่แสดงเป็นข้อมูลจาก Shopee ส่วน +1 ถูกใจเป็นการโหวตใน DeeTook ไม่ใช่คะแนนจากผู้ซื้อที่ยืนยันการสั่งซื้อ
อ่าน ที่มาของข้อมูลสินค้าและการเรียงรายการใน DeeTook เพื่อเข้าใจวันที่อัปเดต ราคา และคะแนนที่แสดง
สรุปข้อมูลที่มี: หมวด Books & Magazines · แบรนด์ สำนักพิมพ์วารา · ราคาตามข้อมูล ฿250.00 · ขายแล้ว 8 ชิ้นตามข้อมูลสินค้า · บันทึกใน DeeTook 05/10/2026 รายละเอียดรุ่นและเงื่อนไขให้ตรวจสอบกับร้านอีกครั้ง
จิตวิทยาสำหรับคนทำงาน
อะไรที่ทำให้คนเราหมดกำลังใจในการทำงาน
เหนื่อยไหมที่ต้องแกล้งเป็นคนขยัน มาเปลี่ยน “ความเบื่อหน่าย” เป็น ริเริ่มและลงมือทำ” กันเถอะ
มาดูกันว่า...
10 ปัญหาของหัวหน้างาน
15 ปัญหาขององค์กรที่เหนื่อยล้า
ทำให้พนักงาน...หมดกำลังใจในการทำงานได้อย่างไร
สถานการณ์ที่ทำให้พนักงานหมดกำลังใจ
• หัวหน้าไม่ช่วยรับผิดชอบ
• หัวหน้าไม่ฟังความคิดเห็น
• สิ่งที่พูดกับปฏิบัติไม่สอดคล้องกัน
• แย่งงานลูกน้อง
• ชอบโยนความผิดให้ลูกน้อง
• พูดอย่างทำอย่าง
• ในองค์กรชอบโยนงานกันไปมา
• "ปรัชญาขององค์กร" เป็นแค่คำพูด
• ผู้บริหารเป็นต้นแบบที่ไม่ดี
• องค์กรตามความเปลี่ยนแปลงของยุคสมัยไม่ทัน
• หัวหน้าที่มักคิดว่าตัวเองถูกเสมอ
• ฯลฯ
หนังสือเล่มนี้ได้รวบรวมและยกตัวอย่างองค์กรที่มีอัตราการลาออกและพนักงานที่มีความเหนื่อยล้าสูง ซึ่งผู้อ่านสามารถนำไปพัฒนาและปรับปรุงการทำงานในองค์กรควบคู่ไปกับหลักจิตวิทยาได้เป็นอย่างดี